21/01/2008
Tapa blanda, 536 páginas, ilustrado, fecha de edición: 03/04/2007ISBN: 8466572090 Autor: Ed. Mad • Desarrollo de la Parte V, relativa a Administración de Recursos Humanos, del Programa Oficial exigido en la convocatoria de pruebas selectivas para el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, por el Turno Libre, según ORDEN APU/617/2007, de 12 de marzo, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso o acceso en Cuerpos y escalas de la Administración General del Estado, publicada en el BOE de 16 de marzo de 2007. • Todos los temas incorporan las novedades legislativas, a fin de ofrecer al opositor un temario actualizado hasta la fecha de edición. * Indice V. Administración de Recursos Humanos Tema 1. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Normativa vigente. Las competencias en materia de personal Tema 2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración Pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad Tema 3. Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo en la Función Pública. La carrera administrativa. Promoción interna. Formación y perfeccionamiento Tema 4. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Incompatibilidades. Régimen disciplinario Tema 5. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio Tema 6. La sindicación de los funcionarios públicos. La representación de los funcionarios. Los Acuerdos con las Organizaciones Sindicales Tema 7. El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado. MUFACE: Acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos Tema 8. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Su régimen jurídico. Los convenios colectivos en la Administración Pública y la determinación de las condiciones de trabajo. El II convenio único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado Tema 9. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal Tema 10. El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las Administraciones Públicas Precio: |
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