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24/04/2007
Tapa blanda, 17x24 cms, 952 páginasMateria: Derecho del trabajo. Colección: Biblioteca universitaria de Editorial Tecnos ISBN: 84-309-4300-5 Autor: A. Martin Esta nueva edición constituye una actualización de la materia laboral, dentro de una estructura u ordenación sistemática estable, incorporando las nuevas reformas legislativas habidas desde la edición anterior en lo referente a empleo, formación continua, extranjeros, prevención de riesgos laborales e igualdad de trato y no discriminación en las condiciones de empleo y trabajo. La ordenación sistemática de esta obra atiende a las instituciones básicas del ordenamiento laboral, desarrollado en torno a dos ejes: el trabajo asalariado y el sistema de relaciones laborales. Las instituciones de tal sistema se centran en los temas referentes a sindicatos, repre-sentaciones de los trabajadores en la empresa, negociación colectiva y conflictos colectivos. La exposición de las instituciones jurídicas del trabajo asalariado, precedida de un capítulo sobre el régimen del mercado de trabajo, comprende el contrato de trabajo y sus variedades, los derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios en la relación individual de trabajo, las vicisitudes de la misma, y la extinción del mercado de trabajo. Los capítulos iniciales se ocupan, entre otros temas, de las fuentes del derecho del Trabajo y de la estructura del ordenamiento laboral. Por su parte, los capítulos finales se dedican al estudio de la exigencia administrativa y penal del cumplimiento del ordenamiento laboral y a la garantía jurisdiccional de la aplicación de éste. Completan la obra un índice de materias y otro de jurisprudencia, que facilita ?por temas y por orden cronológico? la referencia de las sentencias citadas en el texto y las cuestiones tratadas en las mismas, así como una reseña bibliográfica general y fuentes de conocimiento. El libro contiene también una selección de bibliografía monográfica en las secciones o apartados principales de los distintos capítulos. ÍNDICE 1. Relaciones de trabajo y Derecho del Trabajo.2. Origen, formación y evolución del Derecho del Trabajo.3. Fuentes del Derecho del Trabajo.4. La estructura del ordenamiento laboral vigente.5. Los trabajadores asalariados.6. Empleadores y empresarios en las relaciones de trabajo.7. Sindicatos y asociaciones empresariales.8. Representación de los trabajadores en la empresa.9. Negociación colectiva y convenio colectivo. 10. Huelga y conflicto colectivo.11. Empleo y mercado de trabajo.12. El contrato de trabajo.13. Clases y modalidades de contrato de trabajo.14. La prestación de trabajo.15. El salario.16. Protección del trabajador y de sus intereses profesionales.17. Las vicisitudes de la relación de trabajo. 18. Extinción de la relación de trabajo.19. Exigencia administrativa y penal del ordenamiento laboral.20. Garantía jurisdiccional del ordenamiento laboral. Precio: |
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